Политика конфиденциальности
Настоящая Политика конфиденциальности является составной частью Пользовательского соглашения Сайта и действует в отношении всей информации, в том числе персональных данных Пользователя, получаемых Администрацией Сайта в процессе работы Пользователя с Сайтом, исполнения Пользовательского соглашения и соглашений между Администрацией сайта и Пользователем. Использование Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки его персональных данных; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сайта.
Перед использованием Сайта Пользователю необходимо внимательно изучить настоящую Политику конфиденциальности.
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ИП Гаряев Алексей Лаврентьевич (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайтов https://simple-seven.ru и https://studiocareer.ru.
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевым адресам https://simple-seven.ru и https://studiocareer.ru.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайтов https://simple-seven.ru и https://studiocareer.ru.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайтов https://simple-seven.ru и https://studiocareer.ru.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора
3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 30 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Актуализация, исправление, удаление и уничтожение персональных данных, ответы на запросы субъектов на доступ к персональным данным
5.1. В случае подтверждения факта неточности персональных данных или неправомерности их обработки персональные данные подлежат их актуализации Оператором, или их обработка должна быть прекращена соответственно.
5.2. Факт неточности персональных данных или неправомерности их обработки может быть установлен либо субъектом персональных данных, либо компетентными государственными органами РФ.
5.3. По письменному запросу субъекта персональных данных или его представителя Оператор обязан сообщить информацию об осуществляемой им обработке персональных данных указанного субъекта.
5.4. Запрос должен содержать:
· номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных и его представителя,
· сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе,
· сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором,
· подпись субъекта персональных данных или его представителя.
5.5. Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством РФ.
5.6. Если в запросе субъекта персональных данных не отражены все необходимые сведения или субъект не обладает правами доступа к запрашиваемой информации, то ему направляется мотивированный отказ.
5.7. Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
5.8. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных согласия, персональные данные подлежат уничтожению, если:
· иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных;
· оператор не вправе осуществлять обработку без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» или иными федеральными законами
· иное не предусмотрено иным соглашением между Оператором и субъектом персональных данных.
6. Принципы обработки персональных данных
6.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
6.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
6.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
6.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
6.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
6.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
6.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
7. Цели сбора персональных данных
7.1. Обработка персональных данных Оператором ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей.
7.2. Персональные данные обрабатываются Оператором в следующих целях:
· информирование Пользователя посредством отправки электронных писем;
· предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайтах https://simple-seven.ru и https://studiocareer.ru;
· привлечение и рассмотрение кандидатов (соискателей) на замещение вакантных должностей, в том числе посредством запросов дополнительной информации для оценки деловых качеств с целью принятия решения об отказе/заключения трудового договора;
· заключение с субъектами персональных данных любых сделок и договоров, и дальнейшее исполнение обязательств по заключенным сделкам и договорам;
· информирование субъектов персональных данных в рамках профессиональной деятельности, включая информирование о мероприятиях, проводимых и (или) организуемых Оператором;
· организация и проведение Оператором опросов, интервью, лекций, и других мероприятий с участием субъектов персональных данных;
· ведение кадровой работы и организация учета сотрудников (работников) Оператора;
· регулирование трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, включая содействие в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, а также установление размера заработной платы, расчет заработной платы и ее выплату, и обеспечение личной безопасности сотрудников;
· организация поощрительных программ для субъектов персональных данных;
· осуществление хозяйственной деятельности, включая отправку и получение корреспонденции и иных почтовых отправлений, перевод документов, изготовление визитных карточек и другой полиграфической продукции, а также предоставление доступа к ИТ ресурсам Оператора и оказание поддержки в их использовании;
· получение (регистрация) и хранение персональных данных и их носителей в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами Оператора для осуществления его деятельности;
· размещение персональных данных субъектов персональных данных на общедоступных ресурсах, включая интернет сайты Оператора и компаний, входящих в одну группу лиц с Оператором, а также официальные страницы в социальных сетях, для информационного обеспечения в случаях, предусмотренных законом и локальными актами Оператора, а также для продвижения бренда Оператора и компаний, входящих в одну группу лиц с Оператором, и улучшение лояльности к бренду Оператора;
· размещение персональных данных субъектов персональных данных на общедоступных ресурсах (сайтах) по поиску работы;
· осуществление раскрытия информации и обеспечение соблюдения требований законодательства при принятии управленческих решений;
· организация пропускного режима на территорию Оператора;
· аналитика действий пользователей на веб-сайтах Оператора и обеспечение функционирования веб-сайтов;
· обеспечение законных интересов Оператора, включая поддержание внутреннего порядка, защиту имущества и собственности;
· предоставление субъектам персональных данных информации, включая информацию об услугах Оператора, и осуществление информационной рассылки, в том числе рекламного и маркетингового характера;
· обратная связь с субъектами персональных данных, в том числе приём и обработка их запросов и обращений;
· сбор мнений потребителей услуг Оператора, в частности о качестве обслуживания, в том числе для предоставления рекомендаций об услугах, оказываемых/оказанных Оператором;
· формирование и ведение базы данных, содержащей персональные данные физических лиц — представителей юридических лиц и индивидуальные предпринимателей и участников мероприятия для осуществления деловых контактов;
· формирование и ведение базы данных, содержащей персональные данные пользователей/посетителей веб-сайтов Оператора, для осуществления коммуникации и информационной рассылки;
· коммуникация или получение/предоставление информации, необходимой для осуществления деятельности;
· осуществление иных функций, полномочий и обязанностей, возложенных на Оператора законодательством РФ и внутренними регулирующими документами Оператора.
7.3. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты welcome@simple-seven.ru с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
7.4. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
7.5. Оператор не обрабатывает персональные данные, несовместимые с целями сбора персональных данных.
7.6. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, не совместимых между собой.
8. Правовые основания обработки персональных данных
8.1. К правовым основаниям обработки персональных данных в соответствии с которыми Оператор осуществляет обработку персональных данных, кроме законодательства Российской Федерации в области обработки и защиты персональных данных, также относятся:
· договоры, заключаемые между Оператор и субъектами персональных данных;
· федеральные законы, иные нормативно-правовые акты в сфере защиты персональных данных;
· согласия Пользователей на обработку их персональных данных, на обработку персональных данных, разрешенных для распространения.
· иные основания, когда согласие на обработку персональных данных не требуется в силу закона.
8.2. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайтах https://simple-seven.ru и https://studiocareer.ru или направленные Оператору посредством электронной почты. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
8.3. Субъект персональных данных самостоятельно принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие свободно, своей волей и в своем интересе.
9. Условия обработки персональных данных
9.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
9.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
9.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
9.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
9.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
9.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
9.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
10. Порядок и условия обработки персональных данных
10.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором при условии получения согласия субъекта персональных данных, за исключением установленных законодательством РФ случаев, когда обработка персональных данных может осуществляться без такого согласия.
10.2. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие свободно, своей волей и в своем интересе.
10.3. Согласие дается в любой, позволяющей подтвердить факт его получения форме, в том числе в электронной форме при отправке формы обратной связи и/или заявки на обратный звонок и/или заявки на бесплатную консультацию на сайтах https://simple-seven.ru и https://studiocareer.ru. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, согласие оформляется в письменной форме.
10.4. Согласие может быть отозвано путем письменного уведомления, направленного в адрес Оператора почтовым отправлением.
10.5. Обработка персональных данных Оператором осуществляется следующими способами:
· неавтоматизированная обработка персональных данных;
· автоматизированная обработка персональных данных с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой;
· смешанная обработка персональных данных.
10.6. Оператором не принимаются решения, порождающее юридические последствия в отношении субъектов персональных данных или иным образом затрагивающее их права и законные интересы, на основании исключительно автоматизированной обработки их персональных данных.
10.7. Обработка персональных данных Оператором включает в себя сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), трансграничную передачу, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
10.8. Оператор вправе передавать персональные данные органам дознания и следствия, иным уполномоченным органам по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
10.9. В случаях необходимости взаимодействия с третьими лицами в рамках достижения целей обработки персональных данных Оператор для достижения целей обработки вправе передавать персональные данные уполномоченным третьим лицам.
10.10. Оператор может производить трансграничную передачу персональных данных (на территорию иностранного государства иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу
10.11. Оператором создаются общедоступные источники персональных данных работников Оператора (справочники, адресные книги). Персональные данные, сообщаемые субъектом, включаются в такие источники только с письменного согласия субъекта персональных данных или на основании требований действующего законодательства Российской Федерации.
10.12. Оператор обрабатывает персональные данные субъектов персональных данных, разрешенные для распространения, на основании отдельно полученного согласия субъекта персональных данных на обработку таких персональных данных. Оператор обеспечивает субъекту персональных данных возможность определить перечень персональных данных по каждой категории персональных данных, указанной в согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
10.13. Оператор установил следующие условия прекращения обработки персональных данных:
· достижение целей обработки персональных данных и максимальных сроков хранения;
· утрата необходимости в достижении целей обработки персональных данных;
· предоставление субъектом персональных данных или его законным представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
· невозможность обеспечения правомерности обработки персональных данных;
· отзыв субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных;
· истечение сроков исковой давности для правоотношений, в рамках которых осуществляется либо осуществлялась обработка персональных данных.
10.14. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, в течение срока не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, кроме случаев, когда срок хранения персональных данных установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных.
10.15. При осуществлении хранения персональных данных Оператор использует базы данных, находящиеся на территории РФ.
11. Трансграничная передача персональных данных
11.1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
11.2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.
12. Конфиденциальность персональных данных
12.1 Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
13. Объем и категории обрабатываемых персональных данных, категории субъектов персональных данных
13.1 Оператор в своей деятельности обеспечивает соблюдение принципов обработки персональных данных, указанных в ст. 5 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
13.2. Оператор обрабатывает следующие категории субъектов ПДн:
· Соискатели;
· Сотрудники;
· Физические лица, чьи персональные данные обрабатываются по поручению;
· Кандидаты;
· Физические лица — представители юридических лиц, индивидуальные предприниматели;
· Пользователи/посетители веб-сайта Оператора;
· Посетители офиса;
· Рекомендатели.
13.3. Ниже приведены состав обрабатываемых ПДн для каждой категории:
13.3.1. Соискатели:
· фамилия, имя отчество
· дата рождения (число, месяц, год);
· место рождения;
· гражданство;
· пол;
· вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
· адрес фактического проживания;
· адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
· сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
· номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
· сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
· сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
· сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
· информация о владении иностранными языками, степень владения, предпочитаемый язык общения;
· сведения о навыках и профессиональном опыте, включая сведения об опыте работы с компьютером (уровень владения программами, скорость набора информации);
· профессиональная область;
· специализация;
· сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
· разрешение на работу;
· желаемая должность;
· желаемая зарплата и уровень заработной платы на текущем (предыдущем) месте работы;
· желаемый тип занятости и график работы;
· готовность к командировкам и к переезду;
· сведения о важных критериях при выборе места работы;
· информация о рекомендателях (фамилия, имя, отчество, место работы, контактный телефон);
· семейное положение, наличие детей (с указанием количество и возраста);
· сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
· сведения о наличии автомобиля;
· сведения об ограничениях трудовой деятельности по состоянию здоровья;
· сведения о результатах собеседований и принятом решении;
· сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
· фотографическое изображение;
· подпись;
· дополнительные сведения, предусмотренные требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных;
· пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
· обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики.
13.3.2. Сотрудники:
· фамилия, имя, отчество;
· дата рождения (число, месяц, год);
· место рождения;
· гражданство;
· пол;
· вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
· адрес фактического проживания;
· адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
· сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
· номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
· сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
· сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
· сведения о специальных профессиональных знаниях и навыках;
· сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
· информация о владении иностранными языками, степень владения;
· сведения о навыках и профессиональном опыте;
· профессиональная область;
· специализация;
· сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
· место работы и занимаемая должность;
· табельный номер/ идентификационный номер/ номер пропуска на территорию работы;
· сведения по учету рабочего времени (время входа и ухода, иные записи об отсутствии на рабочем месте, число проработанных часов и число часов по договору или стандартам отдела, статус отпуска);
· информация о ежегодных оплачиваемых отпусках, учебных отпусках и отпусках без сохранения денежного содержания;
· разрешение на работу;
· желаемая должность;
· желаемая зарплата;
· желаемый тип занятости и график работы;
· готовность к командировкам и к переезду;
· семейное положение;
· сведения о составе семьи (жена/муж, родители, дети) (с указанием степени родства (близости), фамилии, имени, отчества, года рождения);
· сведения финансового характера: оклад, ставка, иные начисления и выплаты, о счетах в банке для начисления заработной платы и иных выплат, сведения о подлежащих уплате и уплачиваемых налогах и страховых взносах во внебюджетные фонды;
· банковские реквизиты;
· номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
· идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
· сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета;
· сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
· сведения о наличии автомобиля;
· сведения о социальных льготах, которые предоставляются в соответствии с законодательством и правовыми актами Российской Федерации;
· сведения о поощрениях и наградах;
· сведения о дисквалификации и лишения права занимать определенную должность, исполнять трудовую функцию;
· сведения из материалов внутренних расследований;
· сведения о результатах медицинского заключения по результатам медицинского освидетельствования о годности (негодности) работника исполнять трудовые обязанности;
· сведения о результатах тестирования на наличие/отсутствие новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
· сведения о результатах тестирования на количество антител новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
· иные сведения, содержащиеся в трудовом договоре, договоре об индивидуальной, коллективной, материальной ответственности, ученических договорах, договорах оказания услуг;
· сведения об установленных приложениях на мобильное устройство сотрудника, которое используется в служебных целях;
· сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
· сведения о деловых и иных личных качествах оценочного характера;
· данные паспорта для выезда за рубеж, включая сведения о датах пересечения границ;
· фотографическое изображение;
· видеоизображение;
· подпись;
· дополнительные сведения, предусмотренные условиями договора и требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.
13.3.3. Физические лица, чьи персональные данные обрабатываются по поручению:
· фамилия, имя, отчество;
· дата рождения (число, месяц, год);
· место рождения;
· гражданство;
· пол;
· вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
· адрес фактического проживания;
· адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
· сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
· номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
· сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
· сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
· сведения о специальных профессиональных знаниях и навыках;
· сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
· информация о владении иностранными языками, степень владения;
· сведения о навыках и профессиональном опыте;
· профессиональная область;
· специализация;
· сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
· место работы и занимаемая должность;
· табельный номер/ идентификационный номер/ номер пропуска на территорию работы;
· сведения по учету рабочего времени (время входа и ухода, иные записи об отсутствии на рабочем месте, число проработанных часов и число часов по договору или стандартам отдела, статус отпуска);
· информация о ежегодных оплачиваемых отпусках, учебных отпусках и отпусках без сохранения денежного содержания;
· разрешение на работу;
· желаемая должность;
· желаемая зарплата;
· желаемый тип занятости и график работы;
· готовность к командировкам и к переезду;
· семейное положение;
· сведения о составе семьи (жена/муж, родители, дети) (с указанием степени родства (близости), фамилии, имени, отчества, года рождения);
· сведения финансового характера: оклад, ставка, иные начисления и выплаты, о счетах в банке для начисления заработной платы и иных выплат, сведения о подлежащих уплате и уплачиваемых налогах и страховых взносах во внебюджетные фонды;
· банковские реквизиты;
· номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
· идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
· сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета;
· сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
· сведения о наличии автомобиля;
· сведения о социальных льготах, которые предоставляются в соответствии с законодательством и правовыми актами Российской Федерации;
· сведения о поощрениях и наградах;
· сведения о дисквалификации и лишения права занимать определенную должность, исполнять трудовую функцию;
· сведения из материалов внутренних расследований;
· сведения о результатах медицинского заключения по результатам медицинского освидетельствования о годности (негодности) работника исполнять трудовые обязанности;
· иные сведения, содержащиеся в трудовом договоре, договоре об индивидуальной, коллективной, материальной ответственности, ученических договорах, договорах оказания услуг;
· сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
· сведения о деловых и иных личных качествах оценочного характера;
· данные паспорта для выезда за рубеж, включая сведения о датах пересечения границ;
· фотографическое изображение;
· видеоизображение;
· подпись;
· дополнительные сведения, предусмотренные условиями договора и требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных.
13.3.4. Кандидаты:
· фамилия, имя, отчество;
· дата рождения (число, месяц, год);
· место рождения;
· гражданство;
· пол;
· вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
· адрес фактического проживания;
· адрес регистрации по месту жительства/пребывания;
· сведения о наличии регистрации по месту жительства/пребывания;
· номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
· сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (уровень образования, форма обучения, наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация и специальность по документу об образовании);
· сведения об ученой степени и звании, даты присвоения ученого звания/степени;
· сведения о повышении квалификации и прохождении аттестации (номер и дата выдачи удостоверения о прохождении обучения);
· информация о владении иностранными языками, степень владения, предпочитаемый язык общения;
· сведения о навыках и профессиональном опыте, включая сведения об опыте работы с компьютером (уровень владения программами, скорость набора информации);
· профессиональная область;
· специализация;
· сведения о трудовой деятельности и ее результатах, включая перечень обязанностей, сведения о работодателях (месяц и год поступления на работу, месяц и год ухода с работы, занимаемая должность, наименование организации), продвижении по службе, дисциплинарных взысканиях, переходах на новую должность/место работы, причинах увольнения, и стаже работы;
· разрешение на работу;
· желаемая должность;
· желаемая зарплата и уровень заработной платы на текущем (предыдущем) месте работы;
· желаемый тип занятости и график работы;
· готовность к командировкам и к переезду;
· сведения о важных критериях при выборе места работы;
· информация о рекомендателях (фамилия, имя, отчество, место работы, контактный телефон);
· семейное положение, наличие детей (с указанием количество и возраста);
· сведения о наличии водительского удостоверения (серия, номер), категории и стаже;
· сведения о наличии автомобиля;
· сведения об ограничениях трудовой деятельности по состоянию здоровья;
· сведения о результатах собеседований и принятом решении;
· сведения о предпочтениях, увлечениях, интересах и хобби;
· фотографическое изображение;
· подпись;
· идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
· дополнительные сведения, предусмотренные требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных;
· пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
· обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики.
13.3.5. Физические лица — представители юридических лиц, индивидуальные предприниматели:
· фамилия, имя, отчество;
· дата рождения (число, месяц, год);
· пол;
· вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и каким органом выдан, код подразделения);
· номера телефонов и адреса электронной почты или сведения о других способах связи;
· место работы и занимаемая должность;
· наименование и адрес компании;
· идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
· подпись;
· дополнительные сведения, предусмотренные условиями договора и требованиями федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных;
· пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
· обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики.
13.3.6. Пользователи/посетители веб-сайта Оператора:
· фамилия, имя, отчество;
· адрес электронной почты или сведения о других способах связи;
· пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; провайдер; источник откуда пришел на сайт пользователь; посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); язык ОС и браузера;
· обезличенные данные предоставляемые интернет-сервисами аналитики.
13.3.7. Посетители офиса:
· фамилия, имя, отчество;
· дата посещения;
· время прихода и ухода;
· вид и данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер).
13.3.8. Рекомендатели:
· фамилия, имя, отчество;
· номера телефонов;
· место работы и занимаемая должность;
· адрес электронной почты или сведения о других способах связи;
· наименование компании.
13.4. Оператор обеспечивает соответствие содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки и, в случае необходимости, принимает меры по устранению их избыточности по отношению к заявленным целям обработки.
14. Заключительные положения
14.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты welcome@simple-seven.ru
14.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
14.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://studiocareer.ru/__privacy_policy
Корзина пуста
0
шт.
/
0 руб.
Оформить
Очистить